Leren kalibreren

Het creëren van bewustzijn is belangrijk om te voldoen aan de punten waarvan de werkgever vindt dat jouw gesprek moet voldoen, of, waarvan jij vindt dat de gesprekken van jouw medewerkers moeten voldoen. Daarom kan kalibreren een goede spiegel zijn of een goede vorm van coaching. Waar moet een goed gesprek aan voldoen, en hoe meet je de huidige situatie hieraan af?

HET PROGRAMMA

  • Doel vast stellen
  • Een eigen kalibratie lijst maken van punten waar een gesprek aan moet voldoen
  • Evalueren, hoe word je concreet?
  • Rolverdeling (wie let op wat gedurende het gesprek)
  • Feedback op de BEST manier
  • Plan van aanpak voor de het volgende gesprek (SMART)
  • Nieuwe doelen stellen

Meer gegevens over deze workshop

Datum: Donderdag 11 augustus | 09.30 – 16.30 uur
Trainer: Alexandra den Hertog
Locatie: Pieterman Experience Center, Minervum 7003 te Breda
Investering: 335 EUR (exclusief BTW)

  • Schrijf u hier in!