<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: Is Pieterman het beste bureau voor verkooptraining, geef uw mening!</title>
	<atom:link href="http://www.pieterman.com/blog/2009/10/29/is-pieterman-het-beste-bureau-voor-verkooptraining-geef-uw-mening/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.pieterman.com/blog/2009/10/29/is-pieterman-het-beste-bureau-voor-verkooptraining-geef-uw-mening/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 21 May 2010 08:42:14 +0200</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Door: Dirk</title>
		<link>http://www.pieterman.com/blog/2009/10/29/is-pieterman-het-beste-bureau-voor-verkooptraining-geef-uw-mening/comment-page-1/#comment-49</link>
		<dc:creator>Dirk</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Dec 2009 14:28:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.pieterman.com/?p=44#comment-49</guid>
		<description>Hi Martijn,
Ik zat inderdaad ook in de salestraining Pieterman en bij jou in de groep. Naar mijn mening is Pieterman inderdaad het beste bureau voor verkooptraining.  Ik heb me in ieder geval ook ingeschreven op de training resultaatgericht bespreken van offertes en prijsonderhandeling. Dus dezelfde die jij gaat volgen. Misschien zitten we weer bij elkaar in de groep, zou leuk zijn. Welke startdatum ben je ingeschreven?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hi Martijn,<br />
Ik zat inderdaad ook in de salestraining Pieterman en bij jou in de groep. Naar mijn mening is Pieterman inderdaad het beste bureau voor verkooptraining.  Ik heb me in ieder geval ook ingeschreven op de training resultaatgericht bespreken van offertes en prijsonderhandeling. Dus dezelfde die jij gaat volgen. Misschien zitten we weer bij elkaar in de groep, zou leuk zijn. Welke startdatum ben je ingeschreven?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Martijn</title>
		<link>http://www.pieterman.com/blog/2009/10/29/is-pieterman-het-beste-bureau-voor-verkooptraining-geef-uw-mening/comment-page-1/#comment-48</link>
		<dc:creator>Martijn</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Dec 2009 14:22:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.pieterman.com/?p=44#comment-48</guid>
		<description>Ik heb de training inderdaad gevolgd. Het was een hele leuke dag. Vooral ook leuk ervaringen uit te wisselen met mede-cursisten. Ik heb me inmiddels ingeschreven op de training resultaatgericht bespreken van offertes en prijsonderhandeling.
Ik heb er zin in!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik heb de training inderdaad gevolgd. Het was een hele leuke dag. Vooral ook leuk ervaringen uit te wisselen met mede-cursisten. Ik heb me inmiddels ingeschreven op de training resultaatgericht bespreken van offertes en prijsonderhandeling.<br />
Ik heb er zin in!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: V. van Luyn</title>
		<link>http://www.pieterman.com/blog/2009/10/29/is-pieterman-het-beste-bureau-voor-verkooptraining-geef-uw-mening/comment-page-1/#comment-44</link>
		<dc:creator>V. van Luyn</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Nov 2009 13:40:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.pieterman.com/?p=44#comment-44</guid>
		<description>Beste Martijn,

Als het goed is heb je deze week een training gevolgd bij Pieterman, wil je met ons je ervaringen delen????


Groet,
Vanya</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Beste Martijn,</p>
<p>Als het goed is heb je deze week een training gevolgd bij Pieterman, wil je met ons je ervaringen delen????</p>
<p>Groet,<br />
Vanya</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: diana remmers</title>
		<link>http://www.pieterman.com/blog/2009/10/29/is-pieterman-het-beste-bureau-voor-verkooptraining-geef-uw-mening/comment-page-1/#comment-37</link>
		<dc:creator>diana remmers</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Nov 2009 08:04:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.pieterman.com/?p=44#comment-37</guid>
		<description>Over de definitie van &quot;het beste buro voor verkooptrainingen&quot; kunen we lang discusieren. Feit is dat Pieterman met z&#039;n Top Down  aanpak en trainer accountmanagers in vaste dienst er voor zorgt dat er daadwerkelijk gedragsontwikkeling optreedt die geborgd wordt in de organisatie. Het juiste gedrag van een mederker in de interactie met klanten zorgt uiteindelijke voor betere aantoonbare resultaten.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Over de definitie van &#8220;het beste buro voor verkooptrainingen&#8221; kunen we lang discusieren. Feit is dat Pieterman met z&#8217;n Top Down  aanpak en trainer accountmanagers in vaste dienst er voor zorgt dat er daadwerkelijk gedragsontwikkeling optreedt die geborgd wordt in de organisatie. Het juiste gedrag van een mederker in de interactie met klanten zorgt uiteindelijke voor betere aantoonbare resultaten.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Robbert</title>
		<link>http://www.pieterman.com/blog/2009/10/29/is-pieterman-het-beste-bureau-voor-verkooptraining-geef-uw-mening/comment-page-1/#comment-33</link>
		<dc:creator>Robbert</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Nov 2009 20:57:55 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.pieterman.com/?p=44#comment-33</guid>
		<description>Ik ben het met Herman eens. Ik heb meerdere van mijn mensen een salestraining laten volgen bij Pieterman en heb uit voorgaande jaren ook ervaringen met een ander bureau. Ik geef zeker de voorkeur aan Pieterman. Ze betrekken mij als leidinggevende bij de persoonlijke ontwikkeling van mijn mensen waardoor ik hen  daarna beter kan begeleiden dat persoonlijke doel te realiseren.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik ben het met Herman eens. Ik heb meerdere van mijn mensen een salestraining laten volgen bij Pieterman en heb uit voorgaande jaren ook ervaringen met een ander bureau. Ik geef zeker de voorkeur aan Pieterman. Ze betrekken mij als leidinggevende bij de persoonlijke ontwikkeling van mijn mensen waardoor ik hen  daarna beter kan begeleiden dat persoonlijke doel te realiseren.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Martijn</title>
		<link>http://www.pieterman.com/blog/2009/10/29/is-pieterman-het-beste-bureau-voor-verkooptraining-geef-uw-mening/comment-page-1/#comment-31</link>
		<dc:creator>Martijn</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Nov 2009 17:33:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.pieterman.com/?p=44#comment-31</guid>
		<description>Ben benieuwd, ik heb deze week een salestraining bij Pieterman. Ik ben er nog nooit geweest! Klinkt allemaal erg positief!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ben benieuwd, ik heb deze week een salestraining bij Pieterman. Ik ben er nog nooit geweest! Klinkt allemaal erg positief!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Meike</title>
		<link>http://www.pieterman.com/blog/2009/10/29/is-pieterman-het-beste-bureau-voor-verkooptraining-geef-uw-mening/comment-page-1/#comment-29</link>
		<dc:creator>Meike</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Nov 2009 15:00:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.pieterman.com/?p=44#comment-29</guid>
		<description>Janneke, ik ben het helemaal met je eens. Ik heb onlangs een salestraining gevolgd bij Pieterman. Dit was een soort basismodule. Sta nu ingeschreven voor een training in het voeren van verkoopadviesgesprekken. Op mijn verlanglijstje staat nog een module voor accountmanagement en bespreken van offertes en prijsonderhandeling. Allemaal leuke stappen in mijn persoonlijke ontwikkeling!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Janneke, ik ben het helemaal met je eens. Ik heb onlangs een salestraining gevolgd bij Pieterman. Dit was een soort basismodule. Sta nu ingeschreven voor een training in het voeren van verkoopadviesgesprekken. Op mijn verlanglijstje staat nog een module voor accountmanagement en bespreken van offertes en prijsonderhandeling. Allemaal leuke stappen in mijn persoonlijke ontwikkeling!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Janneke</title>
		<link>http://www.pieterman.com/blog/2009/10/29/is-pieterman-het-beste-bureau-voor-verkooptraining-geef-uw-mening/comment-page-1/#comment-28</link>
		<dc:creator>Janneke</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2009 20:20:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.pieterman.com/?p=44#comment-28</guid>
		<description>Ik heb geen andere ervaringen en ben van plan dat zo te houden. Onlangs een training gevolgd bij Pieterman. Dit was een ontzettende leerzame, maar vooral ook leuke dag. Binnenkort mag ik nog een training volgen. Dat is nou ook het leuke bij Pieterman. Ze hebben verschillende leerzame trainingen die veelal op elkaar aansluiten. Zo kun je ook precies datgene trainen wat voor jou persoonlijk van belang is.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik heb geen andere ervaringen en ben van plan dat zo te houden. Onlangs een training gevolgd bij Pieterman. Dit was een ontzettende leerzame, maar vooral ook leuke dag. Binnenkort mag ik nog een training volgen. Dat is nou ook het leuke bij Pieterman. Ze hebben verschillende leerzame trainingen die veelal op elkaar aansluiten. Zo kun je ook precies datgene trainen wat voor jou persoonlijk van belang is.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Lenny de Boeck</title>
		<link>http://www.pieterman.com/blog/2009/10/29/is-pieterman-het-beste-bureau-voor-verkooptraining-geef-uw-mening/comment-page-1/#comment-27</link>
		<dc:creator>Lenny de Boeck</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Oct 2009 12:22:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.pieterman.com/?p=44#comment-27</guid>
		<description>Beste Herman,

wat een fijne comment om te lezen, daar zijn wij vanuit Pieterman erg blij mee.

En ja, wij geloven dat het erg belangrijk is dat je voorafgaand aan het traject al gaat kijken hoe je een trainingstraject per medewerker kunt borgen. Hoe zorg je er nu voor dat hij dit gaat toepassen en ook blijft toepassen in de praktijk.

Hiervoor vragen wij inderdaad commitment en betrokkenheid van de leidinggevende tijdens en na het traject. Tevens werken wij met persoonlijke actieplannen om ook deze borging te vergroten.

Groeten,
Lenny</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Beste Herman,</p>
<p>wat een fijne comment om te lezen, daar zijn wij vanuit Pieterman erg blij mee.</p>
<p>En ja, wij geloven dat het erg belangrijk is dat je voorafgaand aan het traject al gaat kijken hoe je een trainingstraject per medewerker kunt borgen. Hoe zorg je er nu voor dat hij dit gaat toepassen en ook blijft toepassen in de praktijk.</p>
<p>Hiervoor vragen wij inderdaad commitment en betrokkenheid van de leidinggevende tijdens en na het traject. Tevens werken wij met persoonlijke actieplannen om ook deze borging te vergroten.</p>
<p>Groeten,<br />
Lenny</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Herman</title>
		<link>http://www.pieterman.com/blog/2009/10/29/is-pieterman-het-beste-bureau-voor-verkooptraining-geef-uw-mening/comment-page-1/#comment-26</link>
		<dc:creator>Herman</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Oct 2009 15:11:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.pieterman.com/?p=44#comment-26</guid>
		<description>Ik heb ervaring met Wage en recentelijk met Pieterman. Beide bureaus zijn professioneel en kundig. Bij Pieterman is het opmerkelijk dat er naast vaardigheden veel aandacht geschonken wordt aan attitude en gedrag. 

Als je iets geleerd hebt betekent dat nog niet dat je het ook in de praktijk gaat toepassen. Al snel verval je in oude patronen.

Een ander verschil dat ik opmerk is dat Pieterman ook de leidinggevende bij de training betrekt. Dat vind ik een toegevoegde waarde. Op dit moment is Pieterman het beste trainingsbureau voor ons.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik heb ervaring met Wage en recentelijk met Pieterman. Beide bureaus zijn professioneel en kundig. Bij Pieterman is het opmerkelijk dat er naast vaardigheden veel aandacht geschonken wordt aan attitude en gedrag. </p>
<p>Als je iets geleerd hebt betekent dat nog niet dat je het ook in de praktijk gaat toepassen. Al snel verval je in oude patronen.</p>
<p>Een ander verschil dat ik opmerk is dat Pieterman ook de leidinggevende bij de training betrekt. Dat vind ik een toegevoegde waarde. Op dit moment is Pieterman het beste trainingsbureau voor ons.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
