Onze aanpak in de praktijk

Onze aanpak in de praktijk betekent een intensieve samenwerking. Daarbij worden drie fases eXplore, eXchange, eXcel continu doorlopen, waarin onze trainers niet alleen hun analytisch denkvermogen tonen, maar vooral ook hun doe-mentaliteit laten gelden.

eXplore

Goede adviezen en oplossingen vragen om een grondige analyse vooraf. Samen met directie, management en medewerkers inventariseren we op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau de huidige situatie. Wij brengen wensen, doelstellingen en verwachtingen in kaart. Vanuit sterktes en zwaktes formuleren we een focus strategie.

eXchange

Intensieve uitwisseling van ervaringen en ideeën tussen de trainers van Pieterman en alle betrokkenen binnen de organisatie. Vervolgens doelstellingen en competenties van zowel individuele medewerkers en afdelingen als van de gehele organisatie op elkaar afstemmen. Het uitvoeren van effectieve interventies. Focus op wat u wilt bereiken.

eXcel

Kennis en vaardigheden bijbrengen is één ding. Mensen moeten ze ook daadwerkelijk toepassen. Pas dan kunnen mensen en afdelingen excelleren. Daarom is intensieve en gerichte coaching essentieel. Situaties creëren waardoor focus en resultaten behouden blijven.

Ik weet genoeg, ik wil een afspraak !